سومین روز از رویداد «باهم ۱۴۰۵» با برگزاری سمینار «رشد، فراتر از ظرفیت امروز» آغاز شد. در این نشست تخصصی، علی بدخشان، مدیرعامل شرکت اطلاعات مدیریت همکاران سیستم، به تشریح تحوّل نقش نرم‌افزارها در دوران هوش مصنوعی پرداخت و از گذار آن‌ها به «نیروی کار دیجیتال» سخن گفت؛ گذاری که در آن نرم‌افزارها از ابزارهای کمکی، به عامل‌های هوشمند تبدیل می‌شوند که مسئولیت می‌پذیرند، تصمیم می‌گیرند و فرایندهای سازمانی را به‌صورت مستقل پیش می‌برند.
بدخشان بحث را با دو پرسش کلیدی درباره محدودیت ظرفیت کسب‌وکارها آغاز کرد: اگر تقاضا برای محصولات و خدمات یک سازمان چند برابر شود، آیا توان پاسخ‌گویی را دارد؟ و چه فرصت‌هایی تاکنون به دلیل کمبود زمان، هزینه یا نیروی انسانی از دست رفته است؟
او با تأکید بر این‌که پاسخ این محدودیت‌ها دیگر صرفاً در استخدام نیروی انسانی یا بهینه‌سازی فرایندها نیست، بر این باور است که سازمان‌های ایرانی باید عامل‌های هوشمند را به‌عنوان نیروی کار دیجیتال در کنار کارکنان خود به کار بگیرند. بدخشان این تحول را گامی در جهت تثبیت جایگاه پیشرو صنعت فناوری ایران در منطقه و جهان دانست؛ جایی که شرکت‌های ایرانی پیش از بسیاری از بازیگران جهانی، به سمت ساختن نیروی کار هوشمند حرکت کرده‌اند.
همکاران سیستم، به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های فناوری اطلاعات ایران، سال‌هاست که در حوزه راه‌حل‌های مدیریتی و هوشمندسازی فرایندهای سازمانی فعالیت می‌کند و این سمینار، بخشی از برنامه‌های مستمر این شرکت برای معرفی فناوری‌های نوین به جامعه کسب‌وکارهای ایرانی است.
