دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی اعلام کرد بر اساس مصوبات ابلاغ‌شده از سوی این شورا، مقرر شده ۲۰ درصد از جذب عمومی دستگاه‌های دولتی کشور به نخبگان اختصاص یابد.
وی افزود: علاوه بر این، سالانه ۱۰۰ عضو هیات علمی از میان نخبه‌ها از طریق سازمان اداری و استخدامی کشور بکارگیری می‌شوند تا از ظرفیت علمی و تخصصی این گروه در بخش‌های مختلف نظام‌عاملی بهره‌برداری شود.
این مصوبه در چارچوب سیاست‌های کلان توسعه سرمایه انسانی ایران و تقویت جایگاه علمی کشور در زوایای مختلف قرار می‌گیرد و نشان‌دهنده توجه جدی به توانمندی‌های درونی و پیشرفت پایدار است.
سازمان اداری و استخدامی کشور وظیفه اجرایی‌سازی این بخش و تعیین معیارهای شفاف جذب نخبه‌ها را بر عهده دارد تا فرآیند استخدامی با معیارهای شفاف و منصفانه پیش برود.
کارشناسان حوزه منابع انسانی، اختصاص سهم مشخص جذب به نخبگان را گامی مؤثر در کاهش فرار مغزها و بازگشت سرمایه‌گذاری بر دانش‌مندان ایرانی می‌دانند؛ رویکردی که بسیاری از اقتصادهای منطقه در آن با چالش‌های ساختاری روبه‌رو هستند.
بر اساس این مصوبات، دستگاه‌های اجرایی ملزم به طراحی آزمون‌ها و فرآیندهای جذب اختصاصی برای گروه نخبه‌ها هستند تا هم‌زمان با حفظ عدالت استخدامی، از استعداد‌های برتر در عرصه‌های سیاست‌گذاری، پژوهش و صنعت بهره‌برداری شود.
