صفحه نخست ‹ اجتماعی ‹ جزئیات خبر

آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش سال آینده نیازمند تحلیل وضعیت

آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش سال آینده نیازمند تحلیل وضعیت
رئیس مرکز منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش گفت تصمیم درباره آزمون استخدامی سال آینده مبتنی بر تحلیل جمعیت‌شناختی است و با کاهش ۱۰ میلیونی دانش‌آموزان، امکان ارتقای کیفیت آموزش فراهم می‌شود.

رئیس مرکز منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش با اشاره به برنامه‌ریزی‌های این وزارتخانه برای سال آینده اعلام کرد تصمیم‌گیری درباره برگزاری آزمون استخدامی، مستلزم تحلیل دقیق وضعیت جمعیت‌شناختی مدارس است.

وی با تأکید رویکرد داده‌محور وزارت آموزش‌وپرورش در مدیریت منابع انسانی افزود: «با حفظ شرایط فعلی و سازماندهی بهینه مدارس، پیش‌بینی می‌شود که کشور با نیازهای حاد نیروی انسانی مواجه نخواهد شد.»

به گفته این مقام وزارتخانه، طی دهه آینده جمعیت دانش‌آموزان مدارس دولتی کشور حدود ده میلیون نفر کاهش می‌یابد؛ روندی که فرصت مهمی برای ارتقای کیفیت آموزش، کاهش نسبت دانش‌آموز به معلم و تمرکز بر آموزش‌های تخصصی و هنری فراهم می‌آورد.

رئیس مرکز منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش همچنین یادآور شد امسال مجوز جذب سه هزار نفر نیروی انسانی دریافت شده و از این میان، دو هزار نفر به هنرستان‌ها اختصاص یافته است تا محوریت آموزش مهارت‌محور در سیاست‌گذاری این وزارتخانه تقویت شود.

این رویکرد برنامه‌ریزی‌محور، هم‌راستا با سیاست‌های کلان ایران در جهت ارتقای نظام آموزشی و بهینه‌سازی منابع انسانی قرار دارد و نشان می‌دهد ایران با اتکا به تحلیل‌های علمی، مسیر توسعه آموزش را پیش می‌برد.

اشتراک‌گذاری:
لینک کوتاه: https://vatancall.ir/n/32180/