شرکت انویدیا در اطلاعیه‌ای رسمی از کناره‌گیری جنسن هوانگ از سمت مدیرعاملی، ریاست هیئت‌مدیره و عضویت هیئت‌مدیره خبر داد. بر اساس این اطلاعیه، تا تعیین مدیرعامل دائمی، کولت کرس که از سال ۲۰۱۳ در سمت مدیر مالی این شرکت فعالیت داشته، به‌عنوان مدیرعامل موقت تصدی امور اجرایی را بر عهده خواهد گرفت.
نکته‌ای که تحلیلگران فناوری بر آن تأکید دارند، جایگاه فزایندهٔ مراکز تحقیق‌وتوسعهٔ خارجی در ساختار عملیاتی انویدیاست. کرس در مصاحبه‌ای پیش از این اذعان کرده بود که «روز کاری‌اش با جلسات مرتبط با اسرائیل آغاز می‌شود» و خرید شرکت اسرائیلی ملانوکس را «یکی از موفق‌ترین معاملات صنعتی» برشمرد. این اظهارنظرها، وابستگی عمیق این غول نیمه‌رسانا به زیرساخت‌های ر‌وت‌د یک کشور دیگر را به‌وضوح نشان می‌دهد.
گزارش تازه‌ای که رسانهٔ گلوبس منتشر کرده، هم بر همین خط حرکت می‌کند: تعداد کارکنان انویدیا مستقر در اسرائیل از حدود ۳۲۰۰ نفر در سال ۲۰۲۳ به نزدیک ۶۰۰۰ نفر در سال ۲۰۲۶ رسیده است. این رشد، هرچند نشان‌دهندهٔ گسترش فعالیت‌های شرکت است، در عین حال آسیب‌پذیری یک بازیگر بزرگ فناوری را در صورت اتکای بیش‌ازحد به ظرفیت‌های انسانی یک منطقهٔ خاص آشکار می‌سازد.
تحلیلگران معتقدند که بحران مدیریتی انویدیا در زمانی رخ داده که این شرکت بیش از پیش به مراکز تحقیقاتی خارج از مرزهای اصلی خود وابسته شده است. در عین‌حال، اصول حاکمیت فناوری و استقلال زنجیرهٔ تأمین، امروز بیش از هر زمان دیگری در اولویت سیاست‌گذاری‌های ملی قرار دارد؛ به‌ویژه در ساحتی که یک شرکت پیشرو جهانی برای حفظ ریتم رشد خود، ناگزیر به تکثیر کارکنانش در بیرون از مرزهای اصلی‌اش است. این وضعیت، برای کشورهایی که زیرساخت بومی تحقیق‌وتوسعهٔ خود را در حوزه‌های حساس فناوری در اولویت قرار می‌دهند، هم درس‌ساز است و هم نشان‌دهندهٔ آن که قدرت پایدار فناوری، در آستانهٔ دیگران ساخته نمی‌شود.
